Nuestro libro - Comunicación Ágil Comunicación Ágil

Comunicación Ágil

Reinventando la comunicación organizacional con metodologías ágiles

En la era de la transformación digital, la comunicación se ha convertido en un pilar fundamental para las organizaciones. ¿Cómo podemos formar equipos de comunicación de alto rendimiento comprometidos con la mejora continua? ¿Qué prácticas y mentalidades son esenciales para la comunicación en la era del conocimiento?

Los comunicadores más innovadores se destacan por su capacidad de adaptación y su enfoque en la mejora constante. Los líderes más efectivos comparten una habilidad excepcional para comunicar de manera clara y empática. En esta obra, exploramos cómo desarrollar ciclos de comunicación que promuevan la colaboración, la entrega constante, la reflexión y la mejora continua.

¿Qué sucede cuando los comunicadores incorporan competencias como el mentoring, el coaching y la facilitación de grupos en su práctica diaria? Durante más de una década, hemos investigado y experimentado con diversas metodologías ágiles para mejorar la comunicación organizacional.

Nuestro objetivo con este libro es inspirar y desafiar a aquellos que ven la comunicación organizacional como una vocación transformacional. La palabra vocación, del latín «vocare», significa un llamado. Queremos convocar a los espíritus inquietos que entienden la comunicación no como un simple habilitador, sino como la clave del cambio.

Históricamente, comunicación y agilidad han sido vistos como campos separados dentro de las organizaciones. Sin embargo, existe un consenso general sobre la importancia de una buena comunicación en cualquier proceso de transformación, ágil o no. A pesar de esto, hay un gran desconocimiento sobre el verdadero potencial de la comunicación organizacional.

La comunicación ha sido siempre esencial para la existencia de las organizaciones. Sin embargo, con el tiempo, la disciplina ha sufrido un cierto estancamiento, impidiéndole evolucionar junto con las prácticas organizacionales más avanzadas.

En el libro exploramos qué entendemos por comunicación organizacional y agilidad. Presentaremos nuevas competencias para el comunicador ágil, los valores y principios del Manifiesto de la Comunicación Ágil, y cómo mejorar la gestión de la demanda y la planificación ágil de la comunicación. Además, incluimos casos concretos de aplicación y ejemplos reales, junto con consejos prácticos y preguntas poderosas al final de cada capítulo.